明けましておめでとうございます。
毎年、世界中で変化が生じ、そのスピードは加速し続けています。今年も例外ではありません。新 しいリーダーの出現、人工知能がもたらす変革、それに対応するビジネスの変化を見れば明らかで す。
このダイナミックな環境において、戦略的コミュニケーションの必要性とその重要性は従来にも増 して高まっています。リスクの特定と総合的な分析に基づき CEO やリーダーが有効な対応策を講じ ることで、国内外の多様なステークホルダーから企業やブランドに対する信頼を高めることが不可 欠です。
当社が昨年発表したトラストバロメーター調査結果では、日本を含む多くの先進国において、経済 の先行きについて楽観的な見方が大きく後退していることが判明しています。それが、さらに信頼 の全体的な低下につながっています。一方、従業員が将来に対して楽観的であるほど、定着率やエ ンゲージメントが高まるなど、ポジティブな結果につながることも調査結果は示しています。 今こ そ、より明るい未来像を描き、それに向けて邁進すべきです。
さて、今年の干支は「乙巳（きのと・み）」。再生、長寿、困難を乗り越える進歩の年です。
コミュニケーション業界も急速に変化し、広告、広報、コンサルティングの領域が融合。グローバ ルエージェンシーの統合が進み、エデルマンの後を追いかけつつあります。
その今年、エデルマン・ジャパンは創立 20 周年を迎えます。それを記念して新しいオフィスに移転 しました。我々も変化し続けるクライエントのニーズに応えるべく、能力を進化させています。最 新のデータと分析に基づいた適切な助言提供を通じ、明るい未来作りに貢献してまいりたいと存じ ます。一緒に、前に進んで行きましょう。
皆様にとって豊かで刺激的な年となりますように。
バーストウ・メイゲン
代表取締役社長