Japan (JP)

あなたのキャリアで
最高の体験を

 

 

 

現代のパブリックリレーションズを切り拓いたDan Edelman。
その人生を彩ったのは、未知への挑戦でした。

未だ取り組んだことのない仕事や
最先端のスキルを持つ社員とのチームワーク。
そうした「未経験」を発見して
挑戦することは、あなたを成長させる。
きっと、あなたのこれからを支える強みにもなる。

従来のPRの枠を超えた仕事を志し、
ブランドや企業の信頼と、社会の未来を築くために
世界で6500人の仲間が日々切磋琢磨しているEdelman。

私たちは、未経験を探し求める
冒険の仲間を歓迎します。

GROW YOUR POTENTIALS

未経験は、未来だ。

 

Jp Recruit Movie

JP Recruit Interview

Edelmanで働く社員の未経験とは？
はじめて見た新たな景色とは？
体験談から、Edelmanで働く未来を想像してみてください。
Vol.2

JP Recruit Header

Life at Edelman Japan

エデルマン・ジャパンでは、1日として同じことの繰り返しになるような日はありません。クライアントが目指すコミュニケーションの目的を達成するために、様々なアイデアや方法を考えたり、海外のチームと協業したり、クライアントとのミーティングに出かけたり、クライアントに提出する提案書を作成したりするなど、日々変化する様々な業務をこなしながら一日を過ごしています。私たち一人一人に求められているのは現状維持でなく、時代の変化を見据えながら自らも変化していく、起業家精神にあふれた人材となることです。

 

待遇・勤務

勤務地：東京本社（在宅勤務制度有）

勤務時間：職種・職位によりスーパー・フレックスタイム制有。(標準労働時間帯 9:00 ～ 18:00 ※標準労働時間 8時間 00 分)

給与：経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇

昇給・賞与：昇給年 1 回、ボーナス・プログラム有

通勤交通費：弊社規程により支給

休日休暇：完全週休 2 日制 (土・日) 、年末年始休暇 (12/28 - 1/3)、年次有給休暇 (初年度１５日)、傷病休暇 (年 5 日)、ウエルビーイング休暇（年２日）、その他、結婚休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、永年勤続休暇、各種の家族支援休暇

 

福利厚生

保険制度：社会保険：健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 

確定拠出年金：当社規定により支給

定期健康診断：年 1 回（生活習慣病検診）

ヘルスサポート：ヘルスケア全般サポート・オンラインサービス、EAP (無料カウンセリングサービス)

その他：健康保険組合提供の各種プログラム

 

各種研修プログラム

Edelman Learning Institute (Global on-line learning programs)、新入社員研修、マネージメント・トレーニング、ソフトスキルトレーニング、職位・職種別プロフェッショナルトレーニング、リーダーシップ開発プログラム、グローバル タレント プログラム、ビジネスコミュニケーションスキル研修、その他多数

※本情報の内容 は、作成日時点でのものであり、予告なく変更される場合があります。

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